Quel est l’impact du genre sur les aspirations professionnelles?

Malgré divers engagements pour promouvoir la mixité dans les filières, les jeunes en Suisse continuent de s'orienter majoritairement vers des métiers considérés comme "typiques" pour leur genre. L'intervention portera sur l'analyse des déterminants identitaires, idéologiques et institutionnels qui sous-tendent cette sexuation des aspirations et orientations professionnelles. Après une présentation de quelques éléments théoriques permettant notamment de définir les concepts et axes d'analyse autour des stéréotypes de genre, de la socialisation genrée, du sexisme, et de la division sexuelle du travail, nous présenterons quelques résultats de recherche menées en Suisse sur la sexuation des aspirations professionnelles. L'intervention se conclura avec la proposition de pistes, touchant à la fois aux processus de socialisation et à l'anticipation des discriminations sur le marché du travail, visant à déconstruire le conformisme au genre comme principe organisateur des aspirations et orientations professionnelles.

Dre Lavinia Gianettoni, NCCR LIVES, UNIL ; Andrea Delannoy, présidente & fondatrice MOD-ELLE et fondatrice EOS consulting ; Dre Isabelle Vuillemin, directrice, Service enseignement et évaluation, République et Canton de Genève

Modération : Dre Klea Faniko, Service égalité & diversité, UNIGE

Cet événement organisé en collaboration avec le BPEV (Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences) s’inscrit dans le cadre du cycle de conférences « Recherche & actions 2022-2023 : Biais de genre & sexisme ».

Organisation: Service égalité & diversité, UNIGE
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